10 rzeczy, na które trzeba zwrócić uwagę, przeglądając oferty pracy

Jakich informacji najczęściej brakuje w ogłoszeniach rekrutacyjnych?

Perspektywa kandydatów

Informacje o firmie: 12%
Forma zatrudnienia: 15%
Wartości, jakimi kieruje się firma: 16%
Zakres obowiązków: 17%
Oferowane świadczenia dodatkowe: 19%
Dostępne narzędzia pracy: 21%
Nazwa pracodawcy: 26%
Lokalizacja: 27%
Terminy aplikowania i kolejne etapy rekrutacji: 38%
Informacje o godzinach pracy: 45%
Wysokość wynagrodzenia: 87%

Źródło: Raport Hays Poland – (Nie)jawne oferowane wynagrodzenie 2018